Walitra Sportswear

:- La Política Laboral de la Empresa es muy transparente y voluntaria. :- La edad mínima de empleo de 18 años se sigue estrictamente. :- Las leyes laborales estatutarias se siguen al pie de la letra. :- Se sigue la política de salario mínimo de la provincia de Punjab. :- Se proporciona alimentación subvencionada a todos los trabajadores y personal. No hay discriminación por motivos de casta, religión o género. :- El uniforme es el mismo en todos los niveles de empleados de la fábrica. :- Empresa incentiva empleados de zonas atrasadas y de género femenino. :- La Compañía proporciona gratuitamente instalaciones de Primeros Auxilios y Campamentos de Salud para monitorear la salud de sus empleados. :- La empresa garantiza el uso de máscaras, guantes y ofrece otras instalaciones en áreas peligrosas. :- Está terminantemente prohibido fumar en sus instalaciones. :- Se cuenta con equipos de extinción de incendios eficientes y suficientes. :- Las áreas de trabajo y panel de alta tensión están provistas de aislamiento de caucho. :- Todas las instrucciones y reglas de seguridad establecidas por Govt. de Pakistán son seguidos.