Gainup Industries India Pvt. Ltd

Gainup industries India Pvt Ltd, créée en 2003, est un agglomérat textile de classe mondiale à croissance rapide comprenant des installations de fabrication de FILS, CHAUSSETTES, VÊTEMENTS et GANTS, exportant principalement vers des marques réputées sur les marchés mondiaux. Les produits Gainup sont connus pour leur qualité constante et ont retenu les principaux clients en maintenant les normes de qualité au cours des 18 dernières années. Gainup répond aux exigences du marché national et international avec une gamme de produits innovante et exhaustive et une capacité d'expansion en installant des machines de pointe dans chaque division. Gainup a établi des normes de qualité élevées dans les pratiques de production et de conformité sociale reconnues par les principaux clients internationaux. Gainup est une unité entièrement conforme aux normes ISO 9001:2018, SA8000, OEKO TEX, GOTS, SEDEX, WRAP, BSCI, CTPAT et d'autres exigences majeures en matière d'audit de conformité sociale et est en processus d'amélioration continue. Gainup est situé dans le district de Dindigul, Tamil Nadu, en Inde, à environ 60 km de l'aéroport de Madurai ou à 160 km de l'aéroport de Coimbatore ou à 130 km de la ville de Tirupur, plaque tournante mondiale de la fabrication de vêtements tricotés en Inde. Port le plus proche de Loading à Tuticorin à 196 km et Chennai à 400 km. Gainup a été établi sur un terrain de 75 acres (3,27 millions de pieds carrés ou environ 0,303 million de mètres carrés) avec une superficie bâtie de plus de 666 580 pieds carrés. Gainup a progressé de manière dynamique et une nouvelle division a été lancée pour répondre aux besoins des principaux la demande des marques mondiales. Gainup, dans ses efforts constants et son engagement à assumer la responsabilité sociale des organisations, a lancé diverses activités de bien-être pour les employés et des activités environnementales. Gainup croit toujours que les employés sont l'épine dorsale de toute organisation en croissance et nous suivons le principe de "PRENDRE SOIN DES EMPLOYÉS QUI PRENNENT SOIN DE NOTRE ENTREPRISE".